🏭Gérer, Developper et Harmoniser 2 points de vente géographiquement séparés (Jarry et Point-à-Pitre), ça vous tente ? Voilà le défi que propose mon client spécialisé dans la vente de pièces détachées automobile, pour le poste de Responsable Adjoint Magasin.

Contexte de l'offre :

Sous l’autorité de La Directrice Générale et sous la hiérarchie de le(la) Responsable des Magasins, l’adjoint(e) au responsable de magasin a pour principales missions  la supervision et l'harmonisation simultanée de deux points de vente

Vos responsabilités :

-Analyse KPI, lecture/analyse des résultats et savoir en tirer des plans d'actions.
-Analyse de la rotation des articles et des assortiments en Libre-Service (LS).
- Veille Concurrentielle : suivi des prix de la concurrence et force de proposition immédiate.

-Veiller à l'intégrité des Flux d'Entrée et de Stockage : s'assurer que l'intégralité de la marchandise quittant le site a été vendue, facturée et réceptionnée par un client (contrôle de sortie)
-Assurer le contrôle interne des marchandises par l'inventaire
-Sécuriser le Stock : analyse et résolution de la démarque inconnue.
-Gestion du Risque Client (B2B) : Participer au minimum une fois par mois aux réunions de coordination avec le Responsable Grands Comptes et le Service Comptable. Traiter des problématiques critiques de suivi clients : blocage de comptes, mise en place de plafonds clients, suivi des retards de règlements, et actions de recouvrements.
-Être le garant des procédures de caisses de l'entreprise

-Garantir une bonne organisation des services et une planification efficace des équipes sur les deux sites.
-Piloter les objectifs des collaborateurs, fixés conjointement avec les Chefs d'Équipe.
-Réaliser les entretiens annuels et professionnels, et animer les réunions de service.
- Garantir la bonne ambiance et le bon climat social , en utilisant les leviers de motivation (challenges) pour compenser l'absence de perspectives d'évolution formelles.

Profil recherché

• Niveau de diplôme : Bac +3/4/5
• Expérience : 6 ans minimum en tant qu’Adjoint ou responsable d'un magasin BtoB ou BtoC (idéalement expérience dans la pièce détachées automobile, réparation ou vente de véhicule)
• Expérience en Management de terrain 
• Connaissances générales dans le secteur de l'automobile et des équipementiers
• Maîtrise des flux de réception, rangement et inventaires tournants.

• Contrat : CDI
• Nombre de besoins : 1
• Localisation : Zone commerciale Jarry et Point-à-Pitre / Guadeloupe (971)
• Rémunération : 38-42 K€ + variable 3 K€ max.